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2019浙江义乌市妇幼保健院招聘高层次人才公告【招11人】

发布时间:2019-09-10 点击数:

  来源:义乌市卫生健康局政务公开栏目 发布时间:2019-09-07 13:30:11点击量:

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定,义乌市妇幼保健院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。招聘工作有关事项和安排如下:

  义乌市妇幼保健院(杭州医学院附属义乌市妇女儿童医院),是以妇产科、儿科为专科特色的三级乙等医院,系公办非营利性事业单位,是上海复旦大学附属红房子医院、浙江大学附属妇产科医院和附属儿童医院的协作医院,也是浙江中部地区规模最大的妇幼保健机构之一,其中妇产科、儿科为浙江省县市级龙头学科,乳腺外科为义乌市重点学科。医院位于国际小商品贸易之都--义乌市(国家级综合改革试点),占地80亩,规划床位900张(一期建成投用600张)。现有员工近1000人,其中高级职称专家130余名,有享受国务院政府津贴、省级医坛新秀、市级名医多名。

  1.人才购房补助:中国科学院院士、中国工程院院士、国家级重点人才、省部级重点人才140万元,正高或博士研究生80万元,副高50万元,硕士研究生(全日制脱产)40万元。

  1.学科带头人补助:国家级100万元、省级80万元、地市级30万元、县(市、区)级20万元。

  2.名医(名中医)补助:国家级80万元、省级50万元、地市级20万元、县区级10万元。

  3.高级职称(高校毕业生)人才补助:(1)正高职称或教育部认定的“双一流”高校(含211、985工程院校)紧缺专业全日制博士研究生20万元、副高职称或硕士研究生10万元;(2)其他专业和其他高等院校博士研究生10万元,硕士研究生5万元。

  4.住房公积金贷款贴息补助:正高(博士研究生)80万元以内(5年),副高(硕士研究生)40万元以内(3年)。

  8.提供良好的工作环境。对于学历高、素质好、技术硬的有一定管理经验的业务骨干可任命为专科学科带头人。

  本次计划招聘11名专业技术人才。需求人数及具体要求详见《义乌市妇幼保健院2019年高层次人才招聘岗位表》(见附件1)

  符合岗位报名条件者均可应聘。麻醉科、超声科岗位全日制普通高校2019年毕业生也可报考,2016年会计从业资格考试成绩查询时间是什么时候?同期留学归国人员可视同对待。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月31日前。招聘条件中的学历条件均要求全日制学历,且获得相应学位。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在确定考核对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。

  科研能力突出者、有三乙及以上医院学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。

  对思想政治素质和道德品质的要求,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  自招聘信息公布之日起至2019年12月31日,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织面试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。

  1.报名地址:浙江省义乌市妇幼保健院行政楼三楼人力资源部(义乌市新科路C100号)。欢迎应聘者亲临,也可以通过电子邮件的方式报名。应聘者将报名表(附件2)、个人简历(含未来5年的个人职业发展规划)、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、获奖证书、代表性论文、专利、重要社会学术团体兼职情况等材料直接投递至。邮件标题注明:应聘岗位+职称+本人姓名。

  2.资格初审。根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素。择优确定列入面试及考核对象。

  由医院组织专家对报名人员进行面试及考核并综合评价,面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试,考核注重对应试者实际操作技能水平、诊断报告的准确性及处理问题能力的测试。根据面试考核结果,择优确定初步人选。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考察主要了解应聘人员遵纪守法情况,思想品德和能力素质等综合情况,参照公务员录用考察工作办法执行。